Què implica liderar la Direcció de Recursos Humans d’una de les empreses de referència del Principat d’Andorra, amb prop de 500 professionals i una trajectòria consolidada al territori?

Busquem un/a Director/a de Recursos Humans per incorporar-se a una organització amb fort arrelament, estructura pròpia i presència rellevant dins el teixit empresarial del país. Es tracta d’un projecte sòlid, amb identitat clara i una realitat operativa que requereix criteri, estructura i visió a llarg termini.

En un moment de consolidació i evolució del seu model de gestió de persones, la companyia vol reforçar la Direcció de Recursos Humans amb un perfil capaç d’aportar coherència, solidesa i alineació entre els processos interns i les necessitats del negoci. La posició té un paper clau en l’acompanyament del creixement organitzatiu, assegurant que els sistemes i polítiques de persones evolucionin amb consistència i mirada estratègica.

La persona seleccionada assumirà la responsabilitat de consolidar els principals àmbits de la funció de Recursos Humans, reforçar l’estructura interna, donar suport als comandaments en la gestió dels equips i impulsar iniciatives de desenvolupament que contribueixin a la sostenibilitat del projecte empresarial. Es tracta d’un rol amb impacte real, que combina capacitat d’implantació, rigor tècnic i maduresa relacional en entorns amb cultura consolidada.

Cerquem un/a professional amb formació universitària, preferentment en Relacions Laborals, Dret, Psicologia, ADE o disciplines afins, i amb una trajectòria contrastada en direcció de Recursos Humans dins d’organitzacions de dimensió mitjana o gran. Es valorarà especialment l’experiència en entorns amb estructura operativa distribuïda i la capacitat d’equilibrar exigència tècnica amb proximitat i credibilitat interna.

Aquesta posició és una oportunitat per a professionals que vulguin assumir un repte amb recorregut, contribuir de manera significativa a l’evolució d’una companyia amb pes al país i deixar empremta en el seu model de gestió de persones.

Si et motiva formar part d’un projecte amb impacte real i responsabilitat directiva, ens agradarà conversar.